В то же самое время те, кто уже работает на заводе, начинают писать заявления об уходе. Текучка кадров объясняется низкими зарплатами – компания Toyota готова платить рабочим в среднем по 20 тыс. руб. в месяц, в то время как на других машиностроительных предприятиях в Петербурге рабочие получают уже по 23-28 тыс. руб. Да и на заводе Ford во Всеволожске благодаря усилиям профсоюза заработная плата заметно выше – сотрудники со стажем там зарабатывают около 25 тыс. руб. и более.