Объявлен конкурс по отбору кандидатов в Президентский кадровый резерв "Новая элита нации" в 2012 году. Об этом сообщили в пресс-службе главы государства.
Отбор кандидатов осуществляется на конкурсной основе. К участию в конкурсе допускаются граждане Украины, которые на день подачи документов не достигли 40 лет, отвечают установленным законом требованиям для вступления на государственную службу, а также свободно владеют государственным языком и одним из языков Европейского Союза; имеют: полное высшее образование; стаж работы не менее десяти лет (в том числе не менее пяти лет стажа государственной службы и/или службы в органах местного самоуправления, из них не менее трех лет на руководящих должностях, или не менее пяти лет стажа на руководящих должностях в соответствующих сферах социально-экономического развития); безукоризненные этические стандарты; лидерские качества и инициативность; высокие коммуникационные навыки; опыт командной работы; совместимость с культурой программы; четкое понимание цели участия в программе Президентского кадрового резерва; желание работать в проектах государственного сектора Украины; высокие аналитические способности.
Для участия в конкурсе лицо, отвечающее требованиям, лично подает в печатном виде в территориальный орган Национальной госслужбы Украины по месту жительства такие документы (для ускорения обработки информации лучше направлять электронные версии документов по адресу: pr@nads.gov.ua):
1) заявления: об участие в конкурсе с указанием приоритетной сферы государственного управления; о согласии на проведение проверки поданных им сведений; о согласии на хранение, использование и обнародование персональной информации, которая в случае зачисления лица в Президентский кадровый резерв будет внесена в соответствующую базу данных;
2) копии первой и второй страниц паспорта гражданина Украины, заверенные в установленном порядке;
3) две фотокарточки размером 4x6 см;
4) копии документов о полном высшем образовании, заверенные в установленном порядке;
5) копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;
6) медицинскую справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной Минздравом Украины;
7) заполненную анкету по установленной форме;
8) сообщение об отсутствии обстоятельств, делающих невозможным его зачисление в Президентский кадровый резерв и пребывание в нем, по установленной форме;
9) тезисы публичного выступления по презентации собственного опыта реализации проекта или идеи проекта в соответствующей приоритетной сфере государственного управления, изложенные на государственном языке и на одном из языков Европейского Союза;
10) рекомендательные письма специалистов в соответствующих сферах государственного управления (при наличии);
11) копию первой страницы заграничного паспорта (при наличии).
Лицо может предоставлять также дополнительную информацию об образовании (в частности, заверенные в установленном порядке копии документов об ученых званиях, научных степенях, повышении квалификации), об опыте работы и деловой репутации, общественной деятельности и пр.
В 2012 году отбор кандидатов в Президентский кадровый резерв будет осуществляться с учетом квот по приоритетным сферам государственного управления: финансово-экономическая сфера; социально-гуманитарная сфера; сфера инвестиций и инноваций; сфера топливно-энергетического комплекса; сфера сельского хозяйства; сфера жилищно-коммунального хозяйства.
Прием документов осуществляется соответствующими территориальными органами Нацгосслужбы Украины с 10 мая до 25 июня в рабочие дни с 9:00 до 18:00 (для ускорения обработки информации лучше направлять электронные версии документов по адресу: pr@nads.gov.ua).
Для получения детальной информации необходимо обращаться в территориальные органы Нацгосслужбы Украины. Адреса находятся на официальном сайте Нацгосслужбы Украины (www.nads.gov.ua) в разделе "Контакты. Территориальные органы". Контактный телефон: (044) 256-00-27; электронный адрес: admin_pr@nads.gov.ua.
Как сообщал MIGnews.com.ua, 5 апреля Президент Украины Виктор Янукович подписал Указ "О Президентском кадровом резерве "Новая элита нации".
Отбор кандидатов осуществляется на конкурсной основе. К участию в конкурсе допускаются граждане Украины, которые на день подачи документов не достигли 40 лет, отвечают установленным законом требованиям для вступления на государственную службу, а также свободно владеют государственным языком и одним из языков Европейского Союза; имеют: полное высшее образование; стаж работы не менее десяти лет (в том числе не менее пяти лет стажа государственной службы и/или службы в органах местного самоуправления, из них не менее трех лет на руководящих должностях, или не менее пяти лет стажа на руководящих должностях в соответствующих сферах социально-экономического развития); безукоризненные этические стандарты; лидерские качества и инициативность; высокие коммуникационные навыки; опыт командной работы; совместимость с культурой программы; четкое понимание цели участия в программе Президентского кадрового резерва; желание работать в проектах государственного сектора Украины; высокие аналитические способности.
Для участия в конкурсе лицо, отвечающее требованиям, лично подает в печатном виде в территориальный орган Национальной госслужбы Украины по месту жительства такие документы (для ускорения обработки информации лучше направлять электронные версии документов по адресу: pr@nads.gov.ua):
1) заявления: об участие в конкурсе с указанием приоритетной сферы государственного управления; о согласии на проведение проверки поданных им сведений; о согласии на хранение, использование и обнародование персональной информации, которая в случае зачисления лица в Президентский кадровый резерв будет внесена в соответствующую базу данных;
2) копии первой и второй страниц паспорта гражданина Украины, заверенные в установленном порядке;
3) две фотокарточки размером 4x6 см;
4) копии документов о полном высшем образовании, заверенные в установленном порядке;
5) копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;
6) медицинскую справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной Минздравом Украины;
7) заполненную анкету по установленной форме;
8) сообщение об отсутствии обстоятельств, делающих невозможным его зачисление в Президентский кадровый резерв и пребывание в нем, по установленной форме;
9) тезисы публичного выступления по презентации собственного опыта реализации проекта или идеи проекта в соответствующей приоритетной сфере государственного управления, изложенные на государственном языке и на одном из языков Европейского Союза;
10) рекомендательные письма специалистов в соответствующих сферах государственного управления (при наличии);
11) копию первой страницы заграничного паспорта (при наличии).
Лицо может предоставлять также дополнительную информацию об образовании (в частности, заверенные в установленном порядке копии документов об ученых званиях, научных степенях, повышении квалификации), об опыте работы и деловой репутации, общественной деятельности и пр.
В 2012 году отбор кандидатов в Президентский кадровый резерв будет осуществляться с учетом квот по приоритетным сферам государственного управления: финансово-экономическая сфера; социально-гуманитарная сфера; сфера инвестиций и инноваций; сфера топливно-энергетического комплекса; сфера сельского хозяйства; сфера жилищно-коммунального хозяйства.
Прием документов осуществляется соответствующими территориальными органами Нацгосслужбы Украины с 10 мая до 25 июня в рабочие дни с 9:00 до 18:00 (для ускорения обработки информации лучше направлять электронные версии документов по адресу: pr@nads.gov.ua).
Для получения детальной информации необходимо обращаться в территориальные органы Нацгосслужбы Украины. Адреса находятся на официальном сайте Нацгосслужбы Украины (www.nads.gov.ua) в разделе "Контакты. Территориальные органы". Контактный телефон: (044) 256-00-27; электронный адрес: admin_pr@nads.gov.ua.
Как сообщал MIGnews.com.ua, 5 апреля Президент Украины Виктор Янукович подписал Указ "О Президентском кадровом резерве "Новая элита нации".
