По прогнозам экспертов, глубина падения украинского рынка труда не превысит показатели 2009 года. Об этом во время пресс-конференции заявил заведующий сектором социальных рисков в сфере занятости населения Института демографии и социальных исследований НАНУ Александр Цимбал. По его словам, исходя из сравнительных данных по уровню безработицы времен кризиса 2009 года, до осени 2014 у государства есть так называемый «запас прочности». «По опыту кризиса 2009 года и на фоне ожидания падения ВВП, а также инвестиционных процессов на 8-12%, то до осени 2014 года мы не прогнозируем глубину падения рынка труда больше, чем это было в 2009 году. Если в феврале 2009 года у нас было только зарегистрированных безработных порядка 900 тысяч, то сейчас у нас таких всего 450 тысяч человек. То есть запас прочности, если смотреть с точки зрения государства, на 10-15% имеется»,- подчеркнул эксперт. В тоже время А. Цимбал уточнил, что даже если в украинской экономике будут происходить кризисные явления, то это не повлияет на рост безработицы в стране среди квалифицированных сотрудников «Работодатели Украины, реагируя на проблемы рынка труда, увольняют постоянно «переменный персонал», при этом не торопятся увольнять кадровый костяк, и преимущественно вся реакция выливается в замедление роста заработной платы, или в замораживание выплат, что тянет за собой накопление задолженности заработной платы»,- подытожил эксперт.