Только одному из четверых офисных сотрудников никогда не приходилось работать во время отпуска.
Об этом в комментарии корреспонденту Голос UA рассказала руководитель исследовательского центра компании HeadHunter Руслана Березовская.
«По данным опроса hh.ua, только одному из четверых офисных сотрудников никогда не приходилось работать во время отпуска. Остальные в той или иной мере включены в рабочий процесс.Треть «белых воротничков» вынуждены оставаться на связи и решать рабочие вопросы в дистанционном режиме. 14% работают почти каждый отпуск, и еще столько же иногда посвящают работе часть отдыха. Для каждого седьмого работа в отпуске — скорее, исключение, нежели правило», - сказала руководитель исследовательского центра компании HeadHunter
По словам Р.Березовской,
«держать руку на пульсе» офисных сотрудников заставляют срочные дела, необходимость отвечать на запросы руководства и курировать постоянные проекты.
«С головой уйти в отпуск «белым воротничкам» мешают срочные рабочие вопросы.Каждый второй офисный сотрудник вынужден оставаться доступным на случай форс-мажоров. Двое из пяти должны отвечать на запросы руководства.Чуть больше трети курируют свои постоянные проекты. Каждый четвертый-пятый общается с постоянными клиентами. Еще пятая часть опрошенных контролирует работу подчиненных. Но только каждый десятый готов во время отпуска страховать коллег в экстренных случаях и выполнять за них часть работы. Мужчинам сложнее оставить рабочие дела и полностью насладится отпуском. Только каждый пятый представитель сильной половины никогда не работал во время отпуска. Среди женщин о работе забывает каждая четвертая . Также сложно уйти в отпуск, оборвав все контакты, людям средней возрастной категории –; 30-40 лет. Только 16% из них могут не думать о работе на отдыхе. Среди 20-30 летних таких вдвое больше –; 30%.Чаще других срочные дела приходится решать работающим в сфере оптовой торговли (81%), юристам (80%) и работникам консалтинговых компаний (78%). Меньше всего включены в рабочие дела автотрейдеры (73%), представители сферы телекоммуникаций (73%), айтишники (72%) и работники агросектора (72%)», - добавила эксперт.
Грудзинская
