Наибольшее количество нарушений трудового законодательства связано с задержкой или невыплатой заработной платы.
Об этом во время пресс-конференции рассказал юрист ГО «Трудовые инициативы» Алена Михальченко.
По ее словам, в украинском законодательстве прописаны правовые процедуры, которые позволяют решить проблему задержки или невыплаты зарплаты.
«Нужно понимать, что существуют правовые механизмы решения этой проблемы и нужно ими пользоваться. Самый лучший способ это суд. Кроме того, обращения в суд не имеют сроков исковой давности. То есть работник не ограничен во времени и подчеркну, что за такие обращения не нужно платить судебный сбор»,- подчеркнула юрист.
В тоже время А. Михальченко констатировала, что гражданам Украины присущий крайне низкий уровень правового сознания.
«Большинство украинцев не знают своих прав и не умеют ими пользоваться. Стоит отметить, что ситуацию значительно ухудшает то, что люди не доверяют судам, боятся потерять работу и не готовы противостоять произволу со стороны работодателей», - резюмировала эксперт.