7 июля 2011 года войдет в историю как когда-то конституционная ночь – ее смело можно будет окрестить "ночью пенсионной". На протяжении почти 9 часов без перерыва, отдыха и сна, голодные и уставшие народные депутаты принимали один из самых спорных и тяжелых законопроектов – предложенную Кабинетом Министров Пенсионную реформу.
Всего к законопроекту во втором чтении было предложено 1179 поправок. Однако поправки, которые касались одних и тех же норм законодательства, были объединены в общие блоки. Таким образом, количество поправок несколько сократилось.
И, наверное, ничего страшного, что в сессионном зале не было ни "отца" (автора) реформы вице-премьер-министра – министра социальной политики Сергея Тигипко (в это время он давал интервью на одном из телеканалов), ни членов правительства (говорят, они вместе с некоторыми депутатами были на концерте Стинга). Ничего страшного, что профильный комитет выступил против ее принятия, что ни одна поправка, предложенная выстоявшей до победного конца оппозицией не была учтена (правда, ряд поправок все же учтены, некоторые выносились на голосование для подтверждения редакции закона, подготовленного ко второму чтению). Главное - есть результат: Пенсионная реформа со всеми ее "благами", которые сулит народу власть, принята во втором чтении и в целом голосами 248 народных избранников.
Оппозиция назвала эту реформу садизмом, власть – непопулярной, но очень правильной мерой, которая в перспективе обеспечит безбедное будущее украинским гражданам. Пока же верится в эти блага с трудом. Уж слишком много вопросов, особенно после того, как эта реформа принималась – без учета мнения оппозиции (за которую, между прочим, отдали голоса половина страны), без учета мнения протестующих под стенами парламента граждан.
Тем не менее, фракции проголосовали: Партия регионов "за" отдала 188 голосов депутатов, "БЮТ-Батькивщина" - 0, НУ-НС - 11, КПУ - 0 (коммунисты свое слово сдержали), "Реформы ради будущего" - 18, "Народная партия" - 20, внефракционные - 11. Хотя эти результаты удивляют, поскольку картинка из сессионного зала была удручающей: в зале сидело от силы 200 человек - кто-то зевал, борясь со сном, кто-то делал зарядку все по той же причине, кто-то изучал телефон...
Что же предлагает нам принятая Пенсионная реформа. Закон предусматривает, в частности, что максимальный размер пенсий ограничивается 10 прожиточными минимумами (в настоящее время – 7 тыс. 640 грн.). Такая норма будет распространяться на уже назначенные выплаты, напоминает Интерфакс-Украина.
Пенсионный возраст госслужащих мужчин и 9 приравненных к ним категорий работников будет увеличиваться до 62 лет "в рассрочку". Произойдет это с 2013 года в течение 4 лет и по 6 месяцев ежегодно.
Для женщин предусмотрен переходный период в течение трех лет, во время которого они смогут выбирать – выходить на пенсию по старому законодательству или по новому (позже, но с большей пенсией).
Если человек не выходит на пенсию по возрасту, то каждый переработанный в первые пять лет год будет в последствии оцениваться в 6% прибавки, а начиная с шестого года - в 9%. При отсрочке выхода на заслуженный отдых обращаться в Пенсионный фонд не нужно.
При выходе на пенсию одноразовую выплату размером в 10 назначенных пенсий будут выплачивать медикам, педагогам и работникам социальной сферы.
Пенсия госслужащих будет рассчитываться, исходя из размера зарплаты до 14,4 тыс. грн. То есть будет учтено ограничение заработка для назначения пенсий для всех пенсионеров, суммой из которой оплачен единый взнос на общеобязательное государственное соцстрахование.
Народных депутатов уравняют с остальными пенсионерами. Они смогут выйти на пенсию за 1,5 года до наступления пенсионного возраста.
При расчете пенсии можно будет исключать десятую часть трудового срока, когда человек был безработным, разбив на несколько периодов.
Учитывать для назначения пенсий зарплату за 60 месяцев (5 лет) до 1 июля 2000 года можно будет по желанию до 1 января 2016 года.
Выслугу военных будут увеличивать до 25 лет по 6 месяцев в год - в течение 10 лет. Каждые 6 месяцев учебы в военных вузах будут прибавлять к календарной выслуге лет 1 год.
Парламент также подтвердил поправку, подготовленную ко второму чтению и устанавливающую выплату пенсий лицам, признанными инвалидами с учетом страхового стажа. Согласно данной норме, инвалиды, имеющие право на пенсию по инвалидности, при наличии такого страхового стажа на время наступления инвалидности либо на день обращения за пенсией имеют право на пенсию по инвалидности: для инвалидов первой группы до 25 лет включительно при наличии страхового стажа - 1 год, от 26 до 28 лет – 2 года, от 29 до 31 года – 3 года, от 32 до 34 лет – 4 года, от 35 до 37 лет – 5 лет, от 38 до 40 лет – 6 лет, от 41 до 43 лет – 7 лет, от 44 до 48 – 8 лет, от 49 до 53 – 9 лет, от 54 до 59 лет – 10 лет.
Для инвалидов второй и третьей групп до достижения 23 лет – 1 год, от 24 до 26 лет – 2 года, от 27 до 28 лет – 3 года, от 29 до 31 года – 4 года, от 32 до 33 лет – 5 лет, от 34 до 35 – 6 лет, от 36 до 37 лет – 7 лет, от 38 до 39 – 8 лет, от 40 до 42 лет – 9 лет, от 43 до 45 лет – 10 лет, от 46 до 48 лет – 11 лет, от 49 до 51 года – 12 лет, от 52 до 55 лет – 13 лет, от 56 до 59 – 14 лет.
Закон после подписания его Президентом Украины вступит в силу с 1 сентября 2011 года.
Проведение пенсионной реформы в Украине – одно из обязательных условий выделения третьего транша МВФ по программе stand by. Оно должно быть выполнено к середине и июня, напоминает Корреспондент.
Как сообщал MIGnews.com.ua, за основу правительственный проект закона "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" Верховная Рада Украины приняла 16 июня 2011 года.
Подготовила Юлия Мищенко, MIGnews.com.ua
Всего к законопроекту во втором чтении было предложено 1179 поправок. Однако поправки, которые касались одних и тех же норм законодательства, были объединены в общие блоки. Таким образом, количество поправок несколько сократилось.
И, наверное, ничего страшного, что в сессионном зале не было ни "отца" (автора) реформы вице-премьер-министра – министра социальной политики Сергея Тигипко (в это время он давал интервью на одном из телеканалов), ни членов правительства (говорят, они вместе с некоторыми депутатами были на концерте Стинга). Ничего страшного, что профильный комитет выступил против ее принятия, что ни одна поправка, предложенная выстоявшей до победного конца оппозицией не была учтена (правда, ряд поправок все же учтены, некоторые выносились на голосование для подтверждения редакции закона, подготовленного ко второму чтению). Главное - есть результат: Пенсионная реформа со всеми ее "благами", которые сулит народу власть, принята во втором чтении и в целом голосами 248 народных избранников.
Оппозиция назвала эту реформу садизмом, власть – непопулярной, но очень правильной мерой, которая в перспективе обеспечит безбедное будущее украинским гражданам. Пока же верится в эти блага с трудом. Уж слишком много вопросов, особенно после того, как эта реформа принималась – без учета мнения оппозиции (за которую, между прочим, отдали голоса половина страны), без учета мнения протестующих под стенами парламента граждан.
Тем не менее, фракции проголосовали: Партия регионов "за" отдала 188 голосов депутатов, "БЮТ-Батькивщина" - 0, НУ-НС - 11, КПУ - 0 (коммунисты свое слово сдержали), "Реформы ради будущего" - 18, "Народная партия" - 20, внефракционные - 11. Хотя эти результаты удивляют, поскольку картинка из сессионного зала была удручающей: в зале сидело от силы 200 человек - кто-то зевал, борясь со сном, кто-то делал зарядку все по той же причине, кто-то изучал телефон...
Что же предлагает нам принятая Пенсионная реформа. Закон предусматривает, в частности, что максимальный размер пенсий ограничивается 10 прожиточными минимумами (в настоящее время – 7 тыс. 640 грн.). Такая норма будет распространяться на уже назначенные выплаты, напоминает Интерфакс-Украина.
Пенсионный возраст госслужащих мужчин и 9 приравненных к ним категорий работников будет увеличиваться до 62 лет "в рассрочку". Произойдет это с 2013 года в течение 4 лет и по 6 месяцев ежегодно.
Для женщин предусмотрен переходный период в течение трех лет, во время которого они смогут выбирать – выходить на пенсию по старому законодательству или по новому (позже, но с большей пенсией).
Если человек не выходит на пенсию по возрасту, то каждый переработанный в первые пять лет год будет в последствии оцениваться в 6% прибавки, а начиная с шестого года - в 9%. При отсрочке выхода на заслуженный отдых обращаться в Пенсионный фонд не нужно.
При выходе на пенсию одноразовую выплату размером в 10 назначенных пенсий будут выплачивать медикам, педагогам и работникам социальной сферы.
Пенсия госслужащих будет рассчитываться, исходя из размера зарплаты до 14,4 тыс. грн. То есть будет учтено ограничение заработка для назначения пенсий для всех пенсионеров, суммой из которой оплачен единый взнос на общеобязательное государственное соцстрахование.
Народных депутатов уравняют с остальными пенсионерами. Они смогут выйти на пенсию за 1,5 года до наступления пенсионного возраста.
При расчете пенсии можно будет исключать десятую часть трудового срока, когда человек был безработным, разбив на несколько периодов.
Учитывать для назначения пенсий зарплату за 60 месяцев (5 лет) до 1 июля 2000 года можно будет по желанию до 1 января 2016 года.
Выслугу военных будут увеличивать до 25 лет по 6 месяцев в год - в течение 10 лет. Каждые 6 месяцев учебы в военных вузах будут прибавлять к календарной выслуге лет 1 год.
Парламент также подтвердил поправку, подготовленную ко второму чтению и устанавливающую выплату пенсий лицам, признанными инвалидами с учетом страхового стажа. Согласно данной норме, инвалиды, имеющие право на пенсию по инвалидности, при наличии такого страхового стажа на время наступления инвалидности либо на день обращения за пенсией имеют право на пенсию по инвалидности: для инвалидов первой группы до 25 лет включительно при наличии страхового стажа - 1 год, от 26 до 28 лет – 2 года, от 29 до 31 года – 3 года, от 32 до 34 лет – 4 года, от 35 до 37 лет – 5 лет, от 38 до 40 лет – 6 лет, от 41 до 43 лет – 7 лет, от 44 до 48 – 8 лет, от 49 до 53 – 9 лет, от 54 до 59 лет – 10 лет.
Для инвалидов второй и третьей групп до достижения 23 лет – 1 год, от 24 до 26 лет – 2 года, от 27 до 28 лет – 3 года, от 29 до 31 года – 4 года, от 32 до 33 лет – 5 лет, от 34 до 35 – 6 лет, от 36 до 37 лет – 7 лет, от 38 до 39 – 8 лет, от 40 до 42 лет – 9 лет, от 43 до 45 лет – 10 лет, от 46 до 48 лет – 11 лет, от 49 до 51 года – 12 лет, от 52 до 55 лет – 13 лет, от 56 до 59 – 14 лет.
Закон после подписания его Президентом Украины вступит в силу с 1 сентября 2011 года.
Проведение пенсионной реформы в Украине – одно из обязательных условий выделения третьего транша МВФ по программе stand by. Оно должно быть выполнено к середине и июня, напоминает Корреспондент.
Как сообщал MIGnews.com.ua, за основу правительственный проект закона "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" Верховная Рада Украины приняла 16 июня 2011 года.
Подготовила Юлия Мищенко, MIGnews.com.ua
